![Ponovo se menjaju navike rada na daljinu, što ne znači da su zaposleni manje angažovani | PC Press](http://pic.instavesti.com/pics/2893734_Ponovo_se_menjaju_navike_rada_na_daljinu_to_ne_znai_da_su_zaposleni_manje_angaovani__PC_Press.jpg)
Rad na daljinu ostaje tema razgovora i za zaposlene i za menadžere. Studija Harvard Business Review-a razmatra kako su se sastanci promenili i šta to znači za angažovanje zaposlenih Mnogi zaposleni žele da zadrže svoje fleksibilne rasporede, smanjene troškove i bolju ravnotežu između posla i privatnog života. S druge strane, neki menadžeri i rukovodioci smatraju